Projektpublikationen

Hier können die wichtigsten Veröffentlichungen zu abgeschlossenen Verbundprojekten abgefragt werden.

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten: Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen

Buchreihe: Kompetenzmanagement in Organisationen

Autor: Ahrens, D.; Molzberger, G. (Hrsg.)
Publikationsart: eBook
Herausgeber: Molzberger, G.
Verlag: Springer Verlag
Jahr: 2018
ISBN: 978-3-662-54955-1
ISSN: 2522-8102
Internet: https://www.springer.com/de/book/9783662549551#otherversion=9783662549568
Beschreibung: Band 4 der Reihe: Kompetenzmanagement in Organisationen

Der Band thematisiert die Möglichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht.

Zugehörige Verbundprojekte

Altersdiverse Mitarbeiter-Tandems für mobiles kontextsensitives Kompetenzmanagement in der Energieberatung am Beispiel Smarter Technologie (StaySmart)

Berufliche Professionalität im produzierenden Gewerbe (Brofessio), Teilvorhaben Entwicklung eines Konzepts für arbeitsprozessbasierte Kompetenzentwicklung durch mediengestützte Arbeits- und Lernprojekte (Medi-ALP)

Handel kompetent! - Demografie-sensibles Kompetenzmanagement für KMU durch begleitete, situationsadaptive und innovative technologiegestützte Lernformen, Teilvorhaben Entwicklung eines Kontextmodells für situationsadaptives

Kompetenzvernetzung für Wertschöpfungschampions durch soziale Medienumgebungen (ChampNet), Teilvorhaben Analyse und Verbesserung des Technologie-Früherkennungsprozesses durch plattformgestützte Kompetenzvernetzung

Praxisgeeignetes Konzept zur arbeitsprozessintegrierten Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen sowie Modell zur Kompetenzentwicklungsbegleitung (iLInno), Teilvorhaben Abteilungsübergreifende betriebliche Kompetenzentwicklu

Ressourcenschonendes Arbeiten in der industriellen Forschung und Entwicklung (ReFo), Teilvorhaben Individuelle Ressourcenkompetenz von FuE-Personal stärken

Strategisches Kompetenzmanagement in nichtforschungsintensiven KMU des Verarbeitenden Gewerbes (StraKosphere), Teilvorhaben Entwicklung eines strategischen Planungsinstruments

Vernetzung und Zukunftsorientierung in der Erforschung des betrieblichen Kompetenzmanagements im demographischen Wandel (InDeKoNavi), Teilvorhaben Identifikation zukünftiger Trends und Identifikation von Netzwerkstrukturen

Zielgerichtete, altersstrukturgerechte Vermittlung arbeitsplatzbezogener Kompetenzen (ZielKom), Teilvorhaben Entwicklung eines Konzepts zur demografieorientierten Vermittlung produktionsrelevanter Kompetenzen unter Berücksichtigung von Dem

Projektträger

Projektträger Karlsruhe (PTKA)
Produktion, Dienstleistung und Arbeit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

+49 (0)721 608-25281
+49 (0)721 608-992003

info@ptka.kit.edu
Standort Dresden
PTKA

Ansprechpartner

Sekretariat Karlsruhe

Susanne Zbornik

+49 (0)721 608-25281
susanne.zbornik@kit.edu

Sekretariat Standort Dresden

Heike Blumentritt

+49 (0)721 608-31435
heike.blumentritt@kit.edu